다양하게 이야기 되고 있지만, 우리는 채용을 HR의 준비단계라고 이야기하곤 합니다. 채용이 제대로 수행되지 않으면 HR을 함에 있어 많은 어려움을 겪게 됩니다. HR의 본질 이외의 것에 시간이 소진되고, 그로인해 기업의 에너지까지 소모 되기 때문이죠.
채용이 잘못되면? (ex.)
① 채용, 급여, 교육 비용 낭비
② 직원 사기 하락
③ 생산성 하락
④ 면접으로 인한 실무자들의 업무 과중.. 등
따라서 채용은 HR을 하기 위해 정말 중요한 기능이고, 많은 기업에서도 채용이 중요하다는 이야기를 하곤합니다. 그렇다면 어떻게 해야만 채용을 잘 할 수 있을까요?
IT Ampersand는 이 문제를 풀기 위해 "신뢰, 시간, 비용"의 가치에 집중합니다. 그리고 우리의 가치를 바탕으로 모든 IT 기업의 성장 속도를 올려주는 파트너가 되고자 합니다.
이제부터 IT Ampersand의 관점과 서비스를 소개합니다.